ділова етика

Y-Negocios

2022

Ми пояснюємо, що таке бізнес-етика, її походження та особливості. Також приклади ділової етики та відсутності етики.

Ділова етика включає мінімізацію екологічного впливу.

Що таке бізнес-етика?

Ділова етика — це сукупність принципів і правила які керують виконанням a бізнес у сфері бізнес. Нею керують моральний, тобто різниця між тим, що є правильним і що неправильно, між тим, що є правильним і що є недоречним. Вона також керується ідеалами і цінності.

Ділова етика стосується всіх аспектів організація, навіть у поведінці людей, які її складають. Взаємозв'язок ділової етики та її професійної етики людські ресурси Це основа, яка буде керувати бізнесом.

Крім того, компанії повинні мінімізувати будь-які збитки або вплив негатив, який може спричинити в навколишнє середовище або в сусідніх громадах. Це також є частиною етичних принципів, але через специфіку та складність соціального питання ця сфера називається корпоративною соціальною відповідальністю (КСВ).

Етичний бізнес високо цінується серед клієнтів і співробітники. The етики повинні завжди бути частиною корпоративної культури, щоб суспільства довіряйте продуктів або послуги це забезпечує, особливо в довгостроковій перспективі.

Виникнення ділової етики

Етика - це галузь філософія яка займається раціональним вивченням моралі, чесноти, обов’язку та хорошого життя. У сфері бізнесу в усьому світі бізнес-етика прагне знайти причини, які виправдовують одну моральну систему по відношенню до іншої, щоб досягти балансу або загального покращення.

Термін «ділова етика» виник у Сполучених Штатах у 1970-х роках і розширився в Європа і в Японії у вісімдесятих. З моральної точки зору це поняття не означало однакового для всіх регіонів світу через соціально-політичні та економічні відмінності кожного з них. Що в а території це вважалося прийнятним, в іншому це могло бути не так.

Ділова етика стала а дисципліна академічний після того, як група філософів втрутилася і обговорювала «етику в медицині». Як дисципліна, бізнес-етика займається вивченням моралі щодо діяльності компаній та їх впливу на суспільство.

У 2000 році питання ділової етики були пов’язані з Глобальним договором ООН. Цей пакт складається з міжнародної ініціативи щодо просування десяти загальновизнаних принципів про важливість доброчесності та етики у комерційних відносинах компаній та між компаніями. осіб ділового світу.

Характеристика ділової етики

Компанії є юридичними особами і, подібно до Люди, їх діяльність повинна базуватися на дотриманні ст закон і бути законним перед спільнота. Тому вони повинні застосовувати етику на організаційному рівні. Деякі характеристики ділової етики, встановлені Організацією Об'єднаних Націй:

  • The солідарність. Він полягає в активному вияві інтересу до благополуччя інших (його членів і зовнішніх агентів).
  • The ефективність. Він складається з відповідального використання засоби, як для виробництва, так і для виконання діяльності організації.
  • Раціональність. Він складається з використання логіка приймати рішення, а не імпульси, забобони або емоції.
  • The власний капітал. Воно полягає в однаковому ставленні до людей, без упереджень або дискримінація. Потребує вміння співпереживання.
  • The гідність. Воно полягає у відповідальних діяннях, повазі інших (інших організацій чи людей), незважаючи на відмінності.
  • Прозорість. Він полягає в тому, щоб чітко та просто показувати вашу діяльність, не приховуючи інформацію чи не генеруючи заплутаних повідомлень.
  • Постійне покращення. Він складається з постійної оцінки продуктивності, навіть якщо вона працює правильно.

Важливість ділової етики

Ділова етика є важливим фактором для суспільства. Компанії мають великий потенціал змінити життя людей і полегшити їх бідність через економічне зростання.

Однак вони повинні відповідати цілям суспільства, якому вони служать, тобто діяти відповідно до бізнес-етики. Інакше довгострокове зростання однієї зі сторін (компанії чи компанії) може зменшитися.

The уряди країн, що розвиваються, стикаються з багатьма Соціальні проблеми Ю економічний які кидають виклик етичним практикам через контраст між бідністю та заможними класами, Соціальна нерівність і доступ до a Якість життя що задовольняє основні потреби.

Діяння згідно з діловою етикою являє собою фінансові витрати для будь-якої організації, що є а інвестиції довгострокові для їх засобів до існування та навколишнього середовища.

Переваги декілька: зменшення аварій зі смертельним наслідком, оптимізація бюджету при належному управлінні ресурсами, збільшення мотивація працівників покращує імідж установи на ринку.

Приклади ділової етики

Деякі приклади поведінки Етика, яка може існувати в діловому світі:

  • Дійте відповідно до таких цінностей, як рівність, Свобода, діалог, Я поважаю і солідарність.
  • Розвивати а організаційна культура із спільними цінностями для всіх її членів, за межами різних рівнів ієрархії.
  • Зробіть зусилля, щоб досягти задоволення всіх агентів, залучених до компанії, таких як акціонери, менеджери, співробітники, постачальники та клієнти.
  • Візьміть на себе соціальну відповідальність за свої дії та за їх прямий і непрямий вплив.
  • Активно працювати над зменшенням конфліктів між частинами, які входять до складу компанії.

Приклади відсутності ділової етики

Деякі приклади неетичної поведінки, які можуть статися у діловому світі:

  • Хабарі владі, щоб отримати прибуток.
  • Корупція, наприклад, незаконне використання конфіденційної інформації (податкової, фінансової чи юридичної).
  • Відсутність заходів безпеки для здійснення діяльності.
  • Зловживання владою всередині компанії та з агентами, зовнішніми щодо компанії.
  • Недотримання чинних норм.
  • Дискримінація, яка може відбуватися за ознакою раси, статі, ідеології, релігії, зовнішній вигляд та інші.
  • The експлуатація праця в будь-якій її формі (наприклад, тривалий час або дитяча праця).
!-- GDPR -->