значення

значення

2022

Ми пояснюємо, що таке цінності, для чого вони потрібні та приклади. Крім того, що таке антицінності та цінності компанії.

Цінності служать орієнтиром в індивідуальних і колективних діях.

Що таке цінності?

Цінності єякості або чесноти що має предмет. Той, хто діє на основі цінностей, діє справедливо та позитивно для себе та для навколишнього середовища.

Цінності мають позитивний відтінок і керують діями окремих осіб або груп, оскільки вони визначають спосіб, яким особа вона відноситься до себе, до третьої сторони та до оточення. Одними з найвидатніших цінностей є відповідальність, Справедливість, лояльність і мир.

Існують різні типи цінностей, які пов’язані з різними аспектами особистості, багато з них є вродженими якостями людини, які можна практикувати, поки вони не стануть звичка. Крім того Загальнолюдські цінності (яку мають поважати всі), кожен індивід має свою шкалу цінностей, оскільки за своїми особистість або життєвий досвід може мати тенденцію шукати або діяти на основі певних цінностей.

Для чого потрібні значення?

Суспільство має різні цінності.

Цінності служать орієнтиром у діях окремих осіб і груп у суспільстві. Вони сприяють позитивним діям для внутрішнього вдосконалення кожної людини, співіснування та соціальної гармонії, тому їх рекомендується прищеплювати з раннього дитинства, вдома та в школі, виховувати у дівчат і хлопчиків повагу до основних цінностей.

Цінності визначаються як історичні, тобто їх походження пов’язане з соціальним і культурним контекстом, який безпосередньо впливає на їх уявлення та формування. Таким чином,суспільства Вони мають різні цінності щодо способів дій, поведінки, моралі таспівіснування.

У той же час, коли виникає ця різниця, існує також багато так званих «універсальних» цінностей, які, як очікується, будуть поважати всі люди, наприклад цінність миру,солідарність,толерантність і Я поважаю.

Види цінних паперів

Різні значення класифікуються відповідно до конкретних критеріїв у:

  • Особисті цінності.Саме вони керують своїми діями людинижиття. Багато разів вони походять із безпосереднього досвіду, який має кожна людина. Наприклад: лояльність.
  • Соціально-культурні цінності. Це загальні канони, які діють усередині a суспільства і керувати поведінкою своїх членів. Необхідно враховувати, що в даному суспільстві та історичному моменті співіснують різноманітні цінності. Наприклад: солідарність.
  • Родинні цінності. Це ті, що розвиваються в межах певної родини і зазвичай передаються з покоління в покоління. Наприклад: наполегливість.
  • Матеріальні цінності. Вони відкладаються на предмети та товари, якими користуютьсялюдина щоб вижити. Наприклад: одяг.
  • Інтелектуальні цінності. Це ті, які надають індивідууму можливості зі сфери знання. Наприклад: мудрість.
  • Духовні цінності. Це ті, які засновані на нематеріальних аспектах і натякають на важливість, яку суб’єкт надає таким аспектам, як художнє або релігійне вираження. Наприклад: віра.
  • Професійні цінності. Це ті, які виконуються в робочому контексті. Наприклад: пунктуальність.
  • Політичні цінності. Це ті, що мають відношення до політичної сфери. Наприклад: чесність.
  • Моральні цінності. Єповедінки що суспільство приймає і розуміє, що вони необхідні для підтримки соціального порядку. Наприклад: справедливість.

Приклади значень

Деякі з найбільш репрезентативних значень:

  • Відповідальність. Здатність виконувати та поважати зобов’язання, домовленості чи обіцянки.
  • Я поважаю. Здатність прийняти гідність інопланетянин.
  • Справедливість. Уміння віддати кожному належне.
  • Чесність. Вміння поводитися та відповідати чесно та справедливо.
  • Подяка. Здатність визнати отриману вигоду.
  • Наполегливість. Здатність продовжувати роботу, незважаючи на втому або невдачу.
  • Емпатія. Здатність розпізнавати і приймати емоції і почуття інших.
  • Вірність. Вміння виконувати обіцянки і залишатися твердими у відносинах.
  • Вірність. Здатність залишатися вірним принципам, людям або справам.
  • Терпіння. Здатність чесно протистояти невдачам.
  • Толерантність. Здатність приймати думки або точки зору інших.
  • Щирість. Здатність говорити і діяти відповідно до того, що вірять і думають.
  • Розсудливість. Здатність діяти справедливо, узгодженість і помірність.

Цінності та антицінності

Протилежністю цінностей є антицінності, оскільки останні є негативними установками, які суперечать певній цінності, оскільки вони сприяють невідповідним або небезпечним діям.

У той час як цінності позитивно керують діями особистості, антицінності суперечать тому, що добре для людини або суспільства в цілому.

Деякі приклади антицінностей: безвідповідальність, непереносимість, нетерпіння, несправедливість, невірність, нечесність, непослідовність, егоїзм та ін.

Цінності компанії

Цінності компанії - це ті якості, які представляють а організація і що потрібно, щоб вони керували діями всіх його членів.

Кожен бізнес ви повинні визначити їх значення, тому що разом з місія та бачення, є невід'ємною частиною фірмового стилю. Ці цінності зазвичай встановлюються з витоків установи (хоча вони можуть бути оновлені) і повинні бути відображені в усіх діях, які здійснює компанія.

Важливо, щоб всі члени компанії, а також клієнтів і постачальників, знають фірмовий стиль і цінності, які визначають напрямок діяльності організації.

Деякі цінності робочого місця: командна робота, пунктуальність, повага, прозорість та відповідальність.

!-- GDPR -->