дискримінація

Ми пояснюємо, що таке дискримінація, які існують види, її причини та наслідки. Також приклади і дискримінація в Мексиці.

Дискримінація — це соціальна поведінка, яка породжує різні види нерівності.

Що таке дискримінація?

Коли йдеться про дискримінацію, це стосується a проводити соціальні, які здійснюють окремі особи, установ, організації або будь-який соціальний актор, який створює та відтворює певну економічну нерівність шляхом дії чи бездіяльності, Соціальний, трудові, емоційні чи політичні, проти певного типу осіб, групи людей чи установ.

Іншими словами, дискримінація полягає у відмові окремій людині або групі людей у ​​доступі до певних прав, товарів або послуги, не маючи для цього поважної причини. Це соціальне явище, яке викликає багато дискомфорту у тих, хто від нього страждає, і яке збіднює ставлення між людьми, роблячи його менш егалітарним, менш демократичний і тому менше просто.

Дискримінація часто йде рука об руку з незнанням, упередження та інші суб'єктивні причини несправедливої ​​переваги одного суб'єкта або групи людини перед іншими. Звичайно, це не так, коли існують конкретні, індивідуальні причини для відкидання індивіда, не узагальнюючи тим самим для всіх те, що має однаковий соціальний стан.

У світі їх безліч традиції, законидискримінаційні ідеї, політику та практику, а також багато інституцій, які борються з ними в різних країнах. Дискримінація суперечить багатству множинного та різноманітного людства, яке приймає свої відмінності в мир.

Види дискримінації

Перша класифікація дискримінації стосується прямої дискримінації, тобто дискримінації, яка активно нападає або відокремлює іншу; і непряма дискримінація, яка є підпільною, стриманою, невидимою, але діє однаково, хоча її складніше сприймати. Обидва однаково шкідливі.

Інша класифікація стосується причин, на яких ґрунтується дискримінація, і які можуть бути:

  • Сексуальна або гендерна дискримінація. Виникає, коли людині відмовляють особа через вашу стать, ваш сексуальний вибір чи іншу інтимну поведінку. Дуже часто це трапляється проти жінок, гомосексуалістів або транссексуалів.
  • Релігійна дискримінація. Аналогічно, це стосується причин релігійної практики або віросповідання для дискримінації когось. Це може бути відмова від тих, хто практикує а релігії або, навпаки, неприйняття тих, хто не сповідує певну релігію.
  • расизм. Дискримінація на основі етнічної, расової чи колір шкіри, як правило, вживається на Заході на користь білої раси (кавказька), але це також може відбуватися в будь-якому іншому сенсі.
  • Ксенофобія. Нелюбов до людей іншої національності, інших культур чи регіонів. Це може статися навіть між людьми однієї національності, відповідно до культурних регіонів або провінцій.
  • Дискримінація за ознакою інвалідності. Він орієнтований на людей, які страждають певним типом інвалідності, фізичної чи іншої, сприймаючи їх як неповноцінних чи недієздатних людей.

Причини дискримінації

Причини дискримінації нелегко визначити. Багато з них можуть бути успадковані від попередніх поколінь, вписані в місцеву культуру як якась родова ворожнеча чи історичне неприйняття. В інших випадках вони полягають у негативному особистому досвіді, який замість того, щоб вирішуватися, залишається і передається у формі упередження.

Як би там не було, узагальнення поганого досвіду чи безпричинне упередження по відношенню до інших — це не що інше, як агресивні форми незнання, тому що замість того, щоб дозволити собі пізнати іншого й вчитися у нього, його наперед відкидають.

Наслідки дискримінації

Найбільш очевидними наслідками дискримінації є біль, роздратування, гнів з боку особи, яка страждає від несправедливість. Це може здатися не так багато, але в довгостроковій перспективі, ставлення дискримінація породжує їх аналог, повертаючись, як бумеранг, проти тих, хто це використовує.

У деяких випадках дискриміновані люди схильні обурюватися і пам’ятати, хто дискримінував їх, і, у свою чергу, можуть перейти до ролі дискримінатора у помсти, таким чином продовжуючи шкідливий цикл дискримінації.

Приклади дискримінації

Якщо жінки заробляють менше, ніж чоловіки за ту саму роботу, виникає дискримінація.

Прикладів дискримінації, на жаль, багато. Жінка, яка отримує а зарплата нижче, ніж у її колеги за таку саму ідентичну зарплату, вона зазнає дискримінації. Так само іноземець, якому відмовляють у посаді, на яку він готовий, віддати її місцевим, які не мають таких навичок.

Особа певної етнічної групи, якій відмовлено в доступі до бару чи дискотеки за іншу, також зазнає дискримінації, або гомосексуальна пара, яку просять залишити заклад просто через їх сексуальні переваги, ніби вони другі. ручні клієнти.

Все це форми несправедливої ​​агресії, які є прикладом дискримінації і щодня відбуваються в багатьох країнах.

Дискримінація в Мексиці

Мексиканське суспільство, як і багато інших країн Латинської Америки, є множинним за своїм етнічним складом, враховуючи важливі доколумбові культури, які існували в регіоні, коли іспанські завойовники прибули в 15 столітті.

Багато з них виживають і сьогодні, і їм доводиться боротися з дискримінацією з боку багатьох своїх західних співвітчизників, які вважають, що їхня культура є «відсталою», і тому оцінюють особливості корінного населення як нижчі. Згідно з опитуваннями, 5 з 10 мексиканців стверджують, що відчували дискримінацію через свою зовнішність.

Проте з цим видом расової та етнічної дискримінації постійно борються Хвороба, особливо після створення Національної ради з запобігання дискримінації (CONAPRED) у 2003 році, як виконавчого органу Федеральний закон про запобігання та ліквідацію дискримінації.

!-- GDPR -->