Ми пояснюємо, що таке інституція та як вони класифікуються відповідно до цілей, які вони переслідують. Крім того, які є найважливішими інституціями.
Що таке установа?
Заклад – це будь-який тип організація людини, що передбачає стабільні та структуровані відносини між осіб, які зберігаються в погода, щоб виконати серію цілі явні чи неявні.
Інститут має на увазі практики, звички Ю традиції, які регулюються або за моральні норми або за законними положеннями. Вони можуть варіюватися від кількох людей до тисяч осіб, залежно від вашої сфери діяльності. Він також зазвичай має a культури спільні для всіх її членів, які поділяють певні ідеї та цінності що спонукає їх бути частиною цього.
Інститути можуть бути офіційними або неформальними і можуть мати листування з одним або кількома фізичними місцями, де відбуваються їх характерні види діяльності. Залежно від того, наскільки ви офіційні, ви можете розвинути a автономія культурний, який проявляється у створенні власних символів, у записі власної інституційної історії та навіть у формулюванні мову власний.
Кожна інституція складається з формальних і неформальних правил водночас. Формальні правила – це ті, які набувають юридичного характеру (це може бути закон, чинний лише в межах установи) і які зазвичай записуються в інституційному кодексі певного типу. Неформальні правила – це звички та моральні критерії, які не досягають юридичного статусу або написані, але дотримуються, оскільки існують форми покарання для тих, хто їх не дотримується. Неформальні правила часто можна трансформувати у формальні або навпаки, оскільки змінюються соціальні умови, в яких існує інституція.
Крім того, вони зазвичай мають на увазі ієрархію, яка асиметрично розподіляє владу між членами інституції, хоча є також кілька випадків егалітарних інститутів (вони складаються з кількох осіб). Ця асиметрія означає, що деякі члени мають більше можливостей, ніж інші, приймати рішення щодо правил або привласнювати ресурси, якими володіє організація, чи керувати ними.
Інститути, як правило, не є результатом планування, а виникають з часом у відповідь на потреби громади. населення або в результаті боротьби за може між окремими особами або групами. Однак після консолідації інституції часто змінюють свої елементи, щоб краще пристосуватися до мінливих обставин, розширити сферу своєї діяльності або зміцнити свою владу над інституціями. предметів. Це чітко видно в законах, прийнятих в Хвороба регулювати власну дію на суспільства.
Відповідно до цілей, які вони переслідують, установи можна розділити на:
- Політичні інститути (наприклад, політична партія)
- Економічні установи (наприклад, банк або а бізнес комерційний)
- Юридичні установи (суд с Справедливість)
- Заклади праці (а профспілка)
- Наукові установи (медична науково-дослідна лабораторія)
- Навчальні заклади (школа чи університет)
- Мистецькі установи (музичний оркестр).
Найважливіші установи
Сім'я є яскравим прикладом процесу інституційних змін.
- Стан. Це найважливіший з усіх сучасних інститутів не тільки через його величезні масштаби та велику кількість людей, які він включає в свою повсякденну практику, а й тому, що через закон він може регулювати функціонування інших установ. Держава – це інститут з великою часткою формальних правил, тобто відносини між посадовими особами чітко врегульовані в кодексах і законах (якою здатністю приймати рішення кожна особа, хто кому повинен підкорятися тощо).
- Сім'я. З іншого боку, це інституція, що складається здебільшого з неформальних правил, яка включає набагато меншу кількість членів і зазвичай не має чіткої чи офіційної декларації своїх цілей (взаємна прихильність та виховання дітей). The сім'ї є яскравим прикладом процесу інституційних змін, коли домінуючі цінності в суспільстві змінювалися з часом, а в міру зміни правових та економічних умов вона переходила від традиційної моногамної сім'ї до різних моделей сімей (одинакі батьки). , людей однієї статі), які співіснують сьогодні.