ціль

Ми пояснюємо, які цілі і для чого вони. Крім того, інші значення терміна, види цілей та деякі приклади.

Цілі зазвичай встановлюються перед тим, як діяти.

Що таке мета?

Мета або призначення Це кінцева ціль або мета, на яку спрямовані дії чи дії когось. чернетка специфічний. Усе, що ми робимо, має кінець, остаточний сенс, куди ми хочемо йти, що є сумою кроків, зроблених для цього. Це мета, і наша міра успіху чи невдачі, як правило, залежить від нашої здатності досягти її чи ні.

Цілі зазвичай ставляться до того, як почати діяти, оскільки зручно знати, куди ми йдемо, перш ніж почати йти, тобто ми можемо визначити найкращий шлях до успіху, лише якщо знаємо, яку мету ми поставили перед собою. Таким чином, цілі є частиною будь-якої спроби планування в будь-якій сфері.

Академічні дослідження, здійсненні проекти, бізнес-плани або стратегії Військові завжди мають на увазі заздалегідь поставлену мету, і тому прагнуть її визначити метод зручніше (швидше, безпечніше, прибутковіше тощо) зробити це реальність. Як тільки мета буде досягнута, пізніше з’явиться інша, щоб продовжити дію.

Об'єктивні та суб'єктивні

Інше використання терміну об'єктив є те, що стосується об'єктивності, слово, яке походить від назви лінз мікроскопи, окуляри та інші пристрої, які дозволяють чітко бачити те, що зазвичай невидимо. У цьому сенсі мета має відношення до того, що не затьмарюється зовнішніми міркуваннями, тобто з причин, які не мають нічого спільного з тим, що спостерігається.

Наприклад, якщо людина запитує в іншого об’єктивну думку про те, як одяг сидить, вона запитує сувору, реальну думку, яка відкидає обережність або страх образити її своєю думкою і просто говорить те, що ви думаєте.

Протилежним у цьому сенсі є суб’єктивне: те, що залежить від точки зору кожної людини, її емоцій та особистих думок. Об'єктивне судження не захоплюється емоціями чи почуттями; суб’єктивне судження, навпаки, складається з них.

Типи цілей

Цілі класифікуються за близькістю в часі їх реалізації.

Цілі зазвичай класифікуються двома різними способами:

  • Відповідно до часу, необхідного для цього. Цілі поділяються на три в залежності від того, наскільки близько їх виконання за часом:
    • Короткострокові цілі. Ті, які дуже близькі до реалізації або для досягнення яких знадобиться короткий час.
    • Середньострокові цілі. Ті, які неможливо уточнити відразу, але й не в дуже віддаленому майбутньому.
    • Довгострокові цілі. Ті, які ми пропонуємо для невизначеного майбутнього, зазвичай віддалені, але які керують нашими нинішніми діями.
  • Відповідно до вашої точки зору. Враховуючи елементи, на яких вони зосереджені, цілі можуть бути двох типів:
    • Загальні цілі. Ті, які є дуже комплексними або пов’язані з місією в широкому плані.
    • Конкретні цілі. Ті, хто обмежений або йде на пунктуальність, на конкретне завдання.

Цільові приклади

Деякі приклади середньо-, короткострокових і довгострокових цілей можуть бути:

  • Куріння половини щоденних сигарет (короткостроково)
    Куріння половини або менше пачок на місяць (середньостроковий період)
    Кинути палити (довгостроково)
  • Збільште щотижневі продажі веб-сторінка (короткий термін)
    Збільшити портфель клієнтів al doble (середньостроковий)
    Захопіть ринок і будьте лідером в регіоні (довгостроковий)
  • Біг підтюпцем по п’ятнадцять хвилин щодня (короткостроковий)
    Схуднути на пару кілограмів в кінці місяця (середньострокові)
    Залишатися у формі (довгостроково)

Мета адміністрації

Адміністрація має єдину мету: ефективність.

The управління пропонується єдина ціль: ефективність. Це означає найкраще або найзручніше управління або управління ресурсами, які доступні для певної мети, щоб не тільки можна було гол пропозицію, а також щоб це було зроблено остаточно, точно і не дорожче, ніж необхідно.

Для цього адміністрація визначає найбільш підходящі структури для використання наявних ресурсів, оцінюючи вхідні, вихідні та контрольні процеси, доступні для організація або система, або a бізнес, країна або а сім'ї.

Інші види лінз

  • В організації. Цілі - це цінності та цілі, які планується досягти в найближчому майбутньому. У науці про маркетинг, цілі відносяться до інновації в продукції з метою стимулювання збуту, збільшення продуктивність та інше. Також на роботі ми можемо говорити про цілі, коли ми посилаємось на ті цілі, які а професійний він хоче досягти як такого, наприклад, досягти високої посади на роботі або мати можливість отримати докторську ступінь або стати волонтером, незалежно від того, що додає до його автобіографії.
  • У навчанні. Це етапи, які потроху проходять і доводять, що знання були придбані. Вчителі зазвичай проводять періодичні оцінки, щоб мати можливість перевірити, чи всі їхні учні знаходяться на одному зрості навчання, якщо всі вже досягли мети за цей місяць, наприклад.
  • Ми також говоримо про цілі, коли ми говоримо про практику стрільби, коли ви стріляєте в їх бік і маєте на меті додати досвід. Ця мішень встановлюється на певній відстані, і на цій відстані стрільці вправляються. Наприклад, команда може полягати в стрільбі по цілі на відстані приблизно 25 або 30 метрів.
  • У військовій сфері. Мета – це місце чи річ, які будуть зайняті, маючи певний план, щоб мати можливість досягти цього. У цьому випадку метою може бути збити літак, зайняти територію або врятувати когось.
  • У сфері оптика. Ми говоримо про об’єктив, який відноситься до лінзи, яка працює як інструмент, який буде розташовуватися в області, яка вказує на об’єкт.
!-- GDPR -->