- Що таке розширення прав і можливостей?
- Походження терміну «розширення прав і можливостей»
- розширення прав і можливостей жінок
- розширення прав і можливостей бізнесу
- особисте розширення можливостей
Ми пояснюємо, що таке повноваження та походження терміну. Крім того, що це таке на робочому місці, стать і особисте.
Розширення прав і можливостей прагне змінити роль людей у суспільстві.Що таке розширення прав і можливостей?
Empowerment або розширення можливостей (від англ розширення прав і можливостей) відбувається процес зміцнення можливості, впевненість у собі, перспективність та лідерство a людина або група людей, з метою просування зміни позитивний в суспільства, змінюючи роль, яку ці люди відіграють у ньому. Загалом, розширення прав і можливостей стосується людей або груп людей, які є маргіналізованими, пригнобленими чи дискримінованими, які, ймовірно, переосмислять своє місце в суспільстві.
Цей процес може бути пов’язаний, зокрема, з різними сферами життя, такими як соціально-економічна, трудова, освітня, культурна, серед багатьох інших, оскільки в основному він відноситься до ситуації поступливості, пригнічення або вади, в якій перебувають багато людей. перед Хвороба І все ж думка більшість.
Наприклад, сексуально різноманітні меншини були зроблені невидимими та маргіналізованими протягом більшої частини сучасної західної історії, але з останніх десятиліть 20-го століття вони розширювали свої можливості, тобто організовувалися, з’являлися на публічній сцені, серед іншого, що дозволяють їм взяти на себе більш активну та бойову роль у суспільстві, а отже, боротися за власні інтереси.
Терміни «розширення прав і можливостей» і «розширення прав і можливостей» фактично були прийняті в соціальних рухах за права жінок і груп різної статі або гендерної різноманітності.Однак вони стосуються будь-якої соціальної групи, яка, як вважається, перебуває в ситуації маргіналізації або підкорення.
Походження терміну «розширення прав і можливостей»
Термін уповноважити походить від шкіл думки марксистська і постструктураліст 20-го століття, зокрема з робіт Антоніо Грамші (1891-1937) і Мішеля Фуко (1926-1984), які широко досліджували відносини між державою та особами.
Обидва мислителі описали своєю теоретичною мовою методи з якими здійснює держава КОНТРОЛЬ над людьми або через силу та примус, або через створення консенсусу («істини», за Фуко), який змушує людей мислити певним чином.
Таким чином, розширення прав і можливостей передбачає прийняття більш активної позиції по відношенню до регуляторних механізмів держави, щоб чинити достатній тиск для впровадження змін у суспільстві. Ця ідея також була важливою в постулатах навколо освіти Пауло Фрейре (1921-1997) у 1960-х роках, який визначає це як «зменшення вразливість та підвищення власних можливостей» вразливих верств суспільства.
У наступні десятиліття концепція з розширення прав і можливостей був прийнятий численними громадськими рухами як a мета у короткостроковій та середньостроковій перспективі, припускаючи, що лише завдяки більшій та активнішій участі маргіналізованих груп у виробництві символів і дискурсів, а також у контролі матеріальних елементів, можна досягти рівність.
розширення прав і можливостей жінок
Головним інструментом фемінізму є розширення прав і можливостей жінок.Так само як критика і думка феміністка Як продемонстрували, роль жінки в суспільстві традиційно недооцінюється та применшується, відводячи її на другорядне місце порівняно з роллю, яку відіграють чоловіки.Це не лише передбачає обов’язок виконувати робочих місць неоплачуваний догляд за домом і сім'єю, а також для задоволення чоловічих потреб на естетичному, сексуальному та емоційному рівнях.
Ця ситуація, яка визначає те, що феміністичні групи називають "патріархат», з різних точок зору боролася феміністична думка, основним інструментом соціальної дії якої є саме розширення прав і можливостей жінок.
Взявши на себе більш активну, автономну та потужну роль у суспільстві, жінки можуть залишити пасивну, крихку та покірну роль, яку вони раніше займали, і приєднатися до керівництва суспільством поряд із чоловічою статтю. Це дозволить йому трансформувати суспільство таким чином, щоб воно було більш справедливим і егалітарним щодо ролей Стать, а також щодо сексистської динаміки, яка сприяє чоловічому герою.
Розширення прав і можливостей жінок можна підсумувати такими принципами:
- Просування гендерна рівність у всіх сферах, особливо в трудовій та професійній, щоб ліквідувати різницю в оплаті праці між чоловіками та жінками та зламати «скляну стелю», яка заважає останнім досягати керівних посад у більшості компаній.
- Сприяння рівному соціальному та правовому поводженню між чоловіками та жінками, захист прав людини та недискримінація за ознакою статі.
- Боротьба за видимість, нормалізацію та турботу про потреби здоров’я жінок, а також необхідне автономія про своє тіло в сексуальних і репродуктивних питаннях.
- Феміністична освіта з гендерною перспективою для боротьби з традиційними та/або релігійними сексистськими постулатами, які відводять жінці другорядне місце в культурі.
розширення прав і можливостей бізнесу
У діловому світі ми говоримо про розширення можливостей або розширення прав і можливостей посилатися на модель управління, яка дистанціюється від традиційних і авторитарних ролей керівництва, в якій наказ віддається, а підлеглі підкоряються без зайвих слів, рухатися до розширення повноважень робітників.
У цій моделі працівників більший ступінь автономії, прийняття рішень Ю відповідальність Передня частина бізнес, що означає вищий почуття причетності, більша можливість зростання роботи та більший діапазон мотивація праці.
Прихильники розширення прав і можливостей бізнесу попереджають, що це приносить більші переваги в короткостроковій, середньостроковій і довгостроковій перспективі, але вимагає командної структури, здатної делегувати відповідальність. авторитет і постійно навчає своїх співробітників. Ідея позаду розширення прав і можливостей бізнес полягає в тому, щоб побудувати організацію, яка віддана сама собі, яка розвивається в багатьох напрямках і яка повідомляє про вигоди не лише для акціонерів, але й для працівників, які ростуть у компанії.
особисте розширення можливостей
Ідея про те, що людина може розширити свої можливості, тобто взяти на себе більш активну та провідну роль у власній долі, також є ключовою у сфері особистого розвитку та самодопомоги.
Людина наділяє себе силою, коли бере кермо своїм життям через відмову від залежності, щоб отримати більшу частку суверенітету. Останнє означає більшу впевненість у собі, більше самооцінка і більшу здатність приймати рішення, особливо ті, які прийняти непросто.
Розширення прав і можливостей вимагає відмови від покірної та залежної пози по відношенню до інших і створення власної динамічної та провідної моделі для наслідування.