Ми пояснюємо, що таке почуття приналежності, як воно виникає, чому воно є однією з потреб людини та його значення для суспільства.
Що таке почуття приналежності?
Почуття приналежності або почуття приналежності - це суб'єктивне ототожнення, яке відчуває індивід по відношенню до a група, а організація або один спільнота, де ви почуваєтеся комфортно, бажано та/або прийнято, тобто там, де ви відчуваєте, що належите. Почуття приналежності є основним елементом конституції людських спільнот.
Мова йде про нації, армії, організації, присвячені роботі або спортивним командам, це відчуття дозволяє членам групи діяти разом і ставить колективне благополуччя вище окремої людини. Без добре вкоріненого почуття приналежності людським групам набагато важче функціонувати спільно та скоординовано.
Певною мірою відчуття приналежності формується природним і спонтанним шляхом між людьми, які досить довго поділяють простір та інтереси. Зрештою, ми дружні істоти, і спільний досвід створює узи ідентичність серед нас.
Проблема полягає в групах, особи яких не поділяють значну частину свого повсякденного життя, не думають подібним чином або просто не знають один одного, як це відбувається серед громадян з країни.
У таких випадках почуття приналежності може бути підроблено або вбудовано освіти (громадянська, громадянська, сімейна тощо) чи індоктринація (ідеологічна, релігійна тощо). В обох випадках це передані системи цінностей, які сприяють уявленню індивіда про те, що він є частиною значно більшої людської групи, яка навіть передує її існуванню і якій вона зобов’язана певним ступенем спорідненості. вірність або Я поважаю.
Насправді, почуття приналежності до сімейного оточення є одним з вирішальних факторів для адекватного формування особистості, оскільки в тій мірі, в якій вона буде відчувати себе прийнятою, схваленою та інтегрованою в ядро сім’ї, її самооцінка буде міцнішою. Насправді, в «Теорія потреб людини»Почуття приналежності, сформульоване американським психологом Абрахамом Маслоу (1908-1970), є частиною афективних потреб.
На закінчення, почуття приналежності має велике значення для нашого виду, оскільки наш еволюційний успіх був заснований на здатності співпрацювати перед ризики та небезпеки природа. Таким чином, організації та компанії прагнуть до більшої прихильності з боку своїх працівників, пропагуючи це почуття. Це те, що часто називають моральний, термін, похідний від військового жаргону.