проактивний

Психологія

2022

Ми пояснюємо, що означає бути ініціативним, його переваги та поради, щоб бути більш ініціативним. Крім того, наскільки реактивні та ініціативні люди.

Проактивні люди – це ті, хто пропонує, береться за справу та передбачає.

Що таке ініціативність?

Коли ми говоримо про активність або говоримо, що хтось ініціативний, ми маємо на увазі тип поведінка випереджувальний тип, який не потребує зовнішнього стимулу для початку дії або здійснення а змінити. Проактивна поведінка є протилежністю реактивної поведінки, яка обмежується реакцією на подразник ззовні.

Проактивні люди — це ті, хто пропонує, хто здійснює і передбачає, тобто має активну позицію щодо речей і ситуацій. Проактивній людині не потрібно чекати вказівок, а радше пропонує і пропонує шляхи дій. Іншими словами, проактивне ставлення — це те, що має ініціативу і готове до змін або дій.

Це значення закладено в самому походженні слова, яке сягає латині та союзу голосів. про- («До» або «вперед») і agere («Виконати», «діяти»). Таким чином, проактивність можна визначити як здатність діяти завчасно, схильність робити речі до того, як вони стануть необхідними.

Наприклад, перед а неприємності у виробничому ланцюжку, а співробітник Реактивні зупиняться і чекатимуть, поки начальство вирішує, що робити, а проактивне дивитиметься на те, що в його руках, щоб вирішити проблему чи хоча б мінімізувати її негативні наслідки.

Загалом, ініціативне ставлення високо цінується на робочому місці і вважається а чеснота бажаний в людях. Це пов’язано з тим, що активна людина з більшою ймовірністю буде активно боротися з проблемами, що виникають, тобто знаходити рішення та приймати рішення незалежною, ніж пасивною людиною, яка буде просто чекати вказівок.

Однак важливо зазначити, що ніхто не є на 100% ініціативним у всіх вимірах життя, але може бути в деяких контексти а в інших ні.

Активні та реактивні люди

Як ми вже говорили раніше, принципова відмінність між ініціативною людиною та реактивною людиною визначається виходячи з їхнього ставлення до речей: ініціативна людина володіє ініціативою, діє, а реактивна людина діє на основі реакцій: вимагає зовнішнього стимулу для вміти діяти.

Це, у свою чергу, може включати певні особистісні фактори, такі як:

  • Активні люди, як правило, більш спонтанні і екстраверти, тоді як реактивні ховаються в пасивності, the інтровертність і часто ворожість.
  • Активні люди надихають інших і можуть займати посади керівництво з легкістю, оскільки вони здатні приймати рішення в даний момент. Реактивні жінки, з іншого боку, відчувають себе комфортніше після а Лідер.
  • Проте активні люди схильні до імпровізації та швидкого прийняття рішень, тоді як реактивні люди схильні міркувати над рішеннями, часто відкладають і в кінцевому підсумку дозволяють все відбуватися самому або комусь іншому приймати рішення.

Переваги ініціативності

Проактивність, як правило, є більш корисною і корисною позицією в багатьох сферах, ніж реактивність. Це відбувається тому:

  • Це дозволяє нам приймати важливі рішення та запобігати ситуаціям, які можуть поставити нас між каменем і наковдлом.
  • Це прихиляє нас до навчання практично, тому що, роблячи речі, навіть якщо ми робимо помилки, ми вчимося все швидше й швидше, ніж просто чекати, що хтось скаже нам, що робити.
  • Удосконалюємо наше управління часом, відходячи від прокрастинація і обдумування рішень.
  • Це змушує інших цінувати або принаймні помічати нас зусилля.

Поради, щоб бути більш активними

Чи можна навчити себе бути більш активними у справах? Звичайно, але для цього потрібна зміна традиційного способу мислення. Для цього зручно ознайомитися з такими рекомендаціями:

  • Думайте про рішення, а не про винних. Реактивні люди, як правило, зациклюються на атрибуції обов'язки, і сховатися в пасивності. Проактивність, з іншого боку, надає пріоритет вирішенню проблем і залишає покарання та винагороду на потім.
  • Будьте чесними з собою. Всупереч поширеній думці, прокрастинація — це не питання управління часом, а питання емоції: ми відволікаємося, щоб перервати діяльність, яка викликає у нас дискомфорт. У цьому сенсі краще бути чесними щодо того, що ми відчуваємо, і зіткнутися з речами, які потрібно зробити з духом прихильність необхідно зробити це швидко і якісно, ​​а не зволікати і робити це неохоче.
  • Спробуй бути прагматичний. Проактивність краще поєднується з корисним, безпосереднім і стратегічним, тому краще залишити теоретизування та роздуми на потім, коли не буде приймати гарячих рішень. Приймаючи рішення, намагайтеся тримати ноги на землі.
  • Позбавтеся від закону найменших зусиль. Якщо ви вкладаєте в завдання якомога менше, воно просуватиметься повільно, і ви ніколи не побачите його результатів. З іншого боку, більший діапазон зобов’язань допоможе вам зробити кращий крок і дозволить запобігти майбутнім проблемам, які, якби ви дали мінімально можливе, ви б не змогли передбачити.
!-- GDPR -->