антицінності

Ми пояснюємо, що таке антизначення, які існують види та різні приклади. Крім того, що таке цінності і чому вони важливі?

Таке ставлення, як егоїзм, є антицінностями, оскільки вони негативні для суспільства.

Що таке антицінності?

Антицінності - це поведінка або ставлення з Люди які шкідливі та негативні для інших. Вони є протилежністю цінностей, тобто переконання які вважаються важливими і які, відповідно до етичної точки зору, моральний і культурні традиції, можуть відрізнятися в залежності від різних суспільства.

Що для а культури вважається правильним, для іншого це може бути шкідливим або антицінністю. Однак є загальні цінності, які перевершують культурні бар’єри та ідеології, наприклад, любов, чесність і Я поважаю. Антицінності цих прикладів - ненависть, аморальність і дискримінація.

Антицінності загрожують важливим переконанням, на яких ґрунтується життя в суспільстві, наприклад, проти поваги, толерантність, чесність, відповідальність, лояльність, солідарність і гармонія.

Коли антицінності керують поведінкою a особа, це зазвичай негативний, холодний, нечутливий, апатичний і не піклується про наслідки, які їхні дії мають на інших. Тому антизначення впливають на всі аспекти життя, як особисті, сімейні, шкільні та професійні.

Види антизначень

Типи анти-значень можна згрупувати за різними критеріями або областями, де вони спрацьовують. Серед основних категорій антицінностей можна виділити:

  • Релігійні чи духовні. Негативно ставиться до інших через їхні релігійні умови.
  • Соціально-економічний. Негативно ставляться до інших через їх соціальний чи економічний статус.
  • Корпоративний або трудовий. Негативно ставиться до інших через свої професійні здібності.
  • Особисті чи психологічні. Негативно ставиться до інших за проблеми внутрішні (емоційні чи психологічні).
  • Культурні чи традиційні. Негативний по відношенню до інших за навчені та інкорпоровані переконання.
  • Політичні чи ідеологічні. Негативно ставиться до тих, хто відстоює певні політичні позиції всупереч особистим.
  • Естетичний Негативно ставиться до тих, хто не відповідає прийнятим суспільством стандартам краси.

Приклади антизначень

Безвідповідальність за кермом є антицінністю, тому що вона шкідлива для інших.

Деякі приклади антизначень:

  • Зарозумілість. Це відсутність скромність, коли хтось проявляє а ставлення переваги або презирства по відношенню до інших і вважає, що вони заслуговують на більші привілеї, ніж інші. Наприклад, академічний фахівець, який має кілька років досвіду роботи, скаржиться на свого керівника, тому що здавалося несправедливим, що інший колега (з лише більшим стажем, ніж він, але без формального навчання) отримав визнання за свою роботу.
  • Нечесність. Це відсутність цілісність, коли хтось обманює інших, щоб отримати власну вигоду. Наприклад, канцелярія, яка переробляла дані числовий з звіт зробив колега з метою зіпсувати його імідж перед начальником.
  • Нерівність. Це відсутність паритету чи відповідності, коли хтось порівнює себе з іншими і вважає їх іншими, іншого характеру. Наприклад, чоловік, який вважає, що він повинен стягнути з а зарплата більше, ніж у жінки, яка має такі ж здібності до роботи, тільки через різницю в Стать.
  • Егоїзм. Це відсутність вдячності, коли хтось виявляє надмірну любов до себе і має справу тільки з тим, що відноситься до нього інтерес і отримати прибуток, не дбаючи про потреби інших. Наприклад, людина, яка першою сідає в громадський транспорт і не поступається старшому або вагітній жінці, яка чекає позаду нього.
  • Заздрість. Це відсутність альтруїзму, коли хтось відчуває сум або гнів через те, що не має того, чого хоче, або того, що має інший. Наприклад, людина, яка не може брати відпустку кілька разів на рік, тому що її робота не дозволяє цього, має друга, який може це зробити і, проте, замість того, щоб радіти, він каже: «Знову туди ж? ? Як нудно!".
  • Рабство. Це несвобода, коли хтось ставиться до інших істот як до позбавлених прав і власності з тієї простої причини, що вважає їх іншими і нижчими. Наприклад, особа, яка має під погрозами таємно працюючих у своїй текстильній компанії іноземних осіб та осіб без документів. контракти відсутність заробітної плати та надзвичайно довгий робочий день.
  • Неповага Це відсутність уважності, коли хтось не терпить інших лише тому, що вони їх не розуміють або тому, що вони різні, і демонструє байдужість і неоцінку. Наприклад, учень, який грає і відволікається, не звертаючи уваги на вчителя під час пояснення класу.
  • Безвідповідальність. Це відсутність зобов’язань, коли хтось не має бажання виконувати їх компроміси або завдання (незалежно від того, є вони обов’язковими чи добровільними). Наприклад, людина, яка переходить вулицю, дивлячись на свій мобільний телефон і не звертає уваги на світлофор, є безвідповідальність, яка може завдати шкоди особі чи іншим особам.
  • Несправедливість. Це відсутність прав, коли хтось діє без відчуття загального блага чи рівноваги перед обличчям події, речі чи особа. Наприклад, людина, яка б'є собаку на вулиці, тому що вважає її неповноцінною істотою, позбавленою розуму, почуттів або права.
  • Ненависть. Це відсутність любові, коли хтось виявляє відразу, образу та образу на інших, аж до того, що у них виникає бажання протистояти їм, щоб знищити їх. Наприклад, людина, яка принижує та погано поводиться з іншими через свій гомосексуальний стан, свій тип релігії або їхня політична ідеологія.

Цінності

Цінності - це принципи або якості, які надають значення речам, подіям або людям. The існування цінності є результатом інтерпретації суб'єкта, що зумовлена ​​звичаями та традиціями суспільства, в якому він живе, тобто вони є абстрактними уявленнями про думав які визначають поведінку людей.

Це позитивні, корисні та необхідні якості для підтримки гармонії в суспільстві. Вони існують, не визнані такими. Розуміння і знання власних цінностей може допомогти приймати рішення про те, як прожити життя.

Наприклад, вирішити, чи варта довгострокова робота, враховуючи, що вона не йде погода досить поділитися з сім'їабо поставити питання про те, чи повсякденні звички, які є частиною культури, залишаються позитивними сьогодні, чи їх потрібно змінити (наприклад, надмірне вживання пластик).

!-- GDPR -->