Ми пояснюємо, що таке майстер-клас, його значення та яке його головне завдання. А також поради щодо успішного проведення семінару.
Що таке майстерня?
Термінмайстерня Це позика з англійської, що буквально означає «майстерня». Однак це слово стало популярним у діловому світі та в світі бізнес, в якому він служить для позначення певного тренінгу та/або навчального заходу, в якому працівники або робітники вони збираються разом і навчаються навичкам або реалізовують свої таланти, щоб покращити конкретну область своєї діяльності.
Theмайстерні є інтенсивними курсами, які відвідуються для розвитку певного таланту або здатність якомога швидше та зосереджено, тобто завжди з огляду на переваги організація Ви отримаєте, надавши своїй команді ці навчальні інструменти.
Для цього майстерні, як правило, знаходяться в руках спеціаліста або професіонала в галузі, яка буде розроблена, як правило, найманого під керівництвомаутсорсинг.
Хоча вони часто мають лекцію чи лекційну частину, вмайстернічасто динамічні та прямі до справи, заохочуючи до участі та ставлення активна, причетна, з боку присутніх.
Тим вони відрізняються від лекцій чи курсів. Крім того, вони зазвичай не звертаються знання загального характеру, а радше прикладного: з амайстерня завжди прагне вирішити проблему або розвинути талант.
Так само подібні заходи зазвичай є короткими (максимум 4 години) та спорадичними, щоб вони передбачали інтенсивну роботу, яка якомога менше заважає діяльності компанії. бізнес. Зазвичай вони коротші, ніж семінар чи курс, а також набагато більш універсальні: командна робота, специфічні таланти, Підтримка клієнтів, навчання, запобігання нещасним випадкам тощо.
Поради щодо успішного семінару
Щоб досвід семінару був успішним, рекомендується наступне:
- Виберіть простір. Семінар – це досвід, зосереджений на розв’язанні проблеми або зростання в командній роботі, що відбувається за короткий час. Тому його слід проводити в просторі, який не заважає досвіду: без раптових проблем, із заздалегідь перевіреними послугами, де учасники зручно розміщуються і, якщо можливо, дають їм відчуття тепла, довіри та близькості, заохочуйте до участі і не змушуйте їх відчувати себе відкритими.
- Майте відповідний допоміжний матеріал. Хороший семінар завжди має більше матеріалу, ніж він використовує під час сесії, щоб адаптувати його стратегії громадськості, оскільки не всі навчаються однаково або однаково реагують на однакові стимули. Зручно мати візуальний матеріал впливу, легкий для розуміння, який заохочує концентрацію, а не відволікання чи розсіювання.
- Підтримуйте хороший ритм. Підраховано, що тривалість уваги людини триває близько 45 хвилин безперервно, тому академічні години мають таку тривалість (а не 60 годин). У цьому сенсі ритм уваги слід підтримувати під час піків, а потім відпочивати, змінюючи діяльність або тон, щоб не перевантажити і «спалити» групу. Інтенсивний, зрештою, не означає виснажливий чи переважний. 4-годинна майстерня повинна мати хоча б однуперерву п’ятнадцять хвилин між ними, щоб учасники відпочили розумово.
- Акредитуйте учасників. Ті, хто відвідує семінар, роблять це, щоб рости та вдосконалюватися, але вони також повинні відчувати, що вони придбали щось цінне, те, що можна додати до свого резюме. Для цього акредитації та дипломи – це завжди хороша ідея.