гендерна рівність

Ми пояснюємо, що таке гендерна рівність, її цілі та чому це важливо. Також приклади у світі та в Мексиці.

Гендерна рівність прагне справедливого ставлення до всіх.

Що таке гендерна рівність?

The власний капітал стать відноситься догідність і права, що всі осіб. Цей термін відноситься до права чоловіків і жінок на справедливе ставлення, окрім гендерних, і до боротьби за гарантування доступу кожному до можливостей у соціальній, економічній, політичній та побутовій сферах.

СловоСтать Він охоплює декілька взаємопов’язаних визначень. Гендер – це стан душі, в якому людина визначає себе як чоловіка чи жінки. Гендерна рівність також поширюється на небінарну стать, утворену тими людьми, які не визначають себе як чоловіки чи жінки.

Велика різниця між гендерами по відношенню доприйняття рішень або влада викликає соціальну та політичну слабкість. В даний час вона прагне реалізувати всуспільства більшої гендерної рівності щодо жінок, оскільки вони є найбільш дискримінованою статтю.

Рух, що відстоює права жінок, виник у 70-х роках, коли вони почали вимагати гендерної рівності, що прирівнює доступ жінок доЗдоров'яосвіти і політичну участь, яку на той час мали лише чоловіки.

У 1995 році в Пекіні відбулася Всесвітня конференція з питань жінок, на якій кілька міжнародних агенцій та установ державні та неурядові заохочували використання стратегії підвищити обізнаність суспільства про гендерну нерівність, яка регулюється на місцевому та міжнародному рівні.

Дивіться також:Сексизм

Чому гендерна рівність важлива?

Гендерна рівність - це аправо людини. Усі люди мають права та обов’язки лише тому, що вони особистість. Гарантування прав людей будь-якої статі має важливе значення для побудови справедливих і справедливих суспільств.

Розробка стратегій заохочення гендерної рівності спрямована на те, щоб усі люди мали можливість доступу до різних просторів, товарів та послуги що вони просять.

Жінки не завжди користуються тими ж правами, що й чоловіки, через структурні відмінності та нерівний розподіл влади. Чоловіки та жінки повинні мати рівну участь у прийнятті рішень, доступі до освіти та професійного життя. Щоб зменшити відмінності в політичній, соціальній та економічній системі, кожен повинен мати можливість висловлювати свої ідеї, пріоритети та думки.

Нерівність у ставленні до людей за статтю призводять до ситуацій насильство, зловживання та нехтування, що породжує індивідуальний та соціальний дисбаланс. Суспільства та громади повинні розробити різні стратегії, які забезпечують рівні можливості, як чоловіки, так і жінки, бути активними персонажами спільнота, з рівним доступом до ресурсів,управління і прийняття рішень.

Для досягнення рівноваги та правильного розвитку в суспільстві важливо, щоб внесок усіх людей будь-якої статі поважався, виконуючи роль громадян та громадян, соціальні особистості та генератори ресурсів.

Приклади гендерної рівності

Кількість жінок-лідерів на політичних посадах значно нижча, ніж чоловіків.
  • Доступ до політика. І чоловіки, і жінки мають рівні права обіймати державні посади. Проте політична сфера – це один із сценаріїв, за якого необхідно вирішувати боротьбу за гендерну рівність. Кількість лідери кількість жінок на політичних посадах (президенти, палати депутатів, сенатори, судді, мери та губернатори) у всьому світі значно нижча, ніж у чоловіків. Це породжує відсутність множинності та а дискримінація жанру. Важливо сприяти участі жінок у політичному житті, щоб змінити баланс у бік гендерної рівності.
  • Доступ до освіти. Отримання освіти є одним із основних прав людини. Для доступу до них не повинно бути дискримінації за статтю, расою чи культурою. У світі ще є багато країн, де доступ до освіти ще не гарантований.
  • Доступ до роботи. Усі люди мають право на доступ до однакових можливостей роботи незалежно від статі. Проте все ще існує розрив у заробітній платі та відмінності у доступі до керівних посад між чоловіками та жінками. Гендерна рівність прагне забезпечити, щоб жінки мали ті самі права, що й чоловіки на робочому місці.
  • Боротися проти насильство. Насильство є одним із найбільших порушень прав людини, як щодо чоловіків, так і жінок. Насильство щодо жінок є одним із найбільших проблеми соціальні проблеми, з якими стикаються жінки.

Гендерна рівність і гендерна рівність

Хоча поняття власного капіталу і рівність Що синоніми, між ними є різниця. З одного боку, гендерна рівність означає рівне ставлення до всіх людей незалежно від їх статі, оскільки всі мають основні права людини.

З іншого боку, гендерна рівність прагне врахувати, коли це доречно, відмінності між гендерами, щоб віддати кожному належне. Це передбачає доступ до певних прав або обов'язки.

Акціонерний капітал зосереджується на ідеї Справедливість. Наприклад: гендерна рівність передбачає надання жінкам відпустки по вагітності та пологах відповідно до наслідків процесу вагітності.

Гендерна рівність прагне втілити в життя теорію, яка викриває гендерну рівність. Гендерна рівність веде боротьбу за внесення змін у різні соціальні сфери щодо ролі людей.

Гендерна рівність у Мексиці

Як і в багатьох інших країнах с Латинська Америка і в усьому світі, у Мексиці гендерна рівність у соціальній, політичній та економічній сферах є непогашеним боргом. Проте в останні десятиліття відбулася низка реформ і досягнень у дотриманні прав мексиканських жінок.

Національний інститут жінок (федеральний урядовий орган) працює над дотриманням політики щодо гендерної рівності. Цей орган прагне підвищити обізнаність у населення і супроводжувати розвиток усіх етапів життя жінок і дівчат для досягнення рівноправної участі в політичному, культурному, економічному та соціальному житті країни.

Однією з проблем, з якою найбільше борються в Мексиці, є викорінення насильства щодо жінок. The гендерне насильство по відношенню до жінок (фізичний чи психологічний) є одним із найважливіших аспектів, які необхідно вирішити в захисті жінок.

!-- GDPR -->