- Що таке транснаціональна компанія?
- Характеристика транснаціональної компанії
- Відмінності між транснаціональною та багатонаціональною компанією
- Критика та аргументи на користь
- Приклади транснаціональних компаній
Ми пояснюємо, що таке транснаціональна компанія, її характеристики та різні приклади. Також аргументи за і проти цих компаній.
Що таке транснаціональна компанія?
А бізнес Транснаціональна або міжнародна компанія - це велика корпорація, яка здійснює свою діяльність з виробництва, розподілу та маркетингу товарів і послуг за межами країни свого заснування. Це означає, що як організація вона може бути поширена в дуже різних географічних регіонах, таким чином використовуючи переваги виробництва в різних країнах, враховуючи трудову та фінансову нерівність на планеті.
Транснаціональні корпорації є феноменом економічна глобалізація, вперше з’явився приблизно у 18 столітті, під час розширення меркантиліст з повноваження імперці Європа назустріч Азії, Африка Ю Океанія. Однак його найбільший розквіт припав на другу половину 20 століття і був зосереджений на Сполучених Штатах.
Враховуючи їх величезний економічний і фінансовий потенціал, який у багатьох випадках дозволяє їм керувати бюджети більший, ніж ВВП багатьох країн, транснаціональні корпорації є важливим сучасним економічним актором, здатним впливати на глобальні ринки, а також на рішення уряди місцеві та регіональні. З цієї причини вони мають багато противників і захисників і вважаються відображенням переваг і ризиків продуктивної глобалізації.
Характеристика транснаціональної компанії
Транснаціональні корпорації характеризуються такими ознаками:
- Незважаючи на те, що вони засновані в певній країні, вони представлені на багатьох закордонних територіях через дочірні компанії, франшизи або вторинні офіси, залежні від головного.
- Вони присвячені різним сферам, які варіюються від постачання технологічних товарів і послуг до виробництва та комерціалізації товарів особистого споживання, таких як одяг, взуття, побутова техніка, мобільні телефони тощо.
- Це великі корпорації з тисячами працівників у своїх різних місцях, які ростуть завдяки злиттю та поглинанню інших подібних компаній.
- Вони працюють на міжнародному рівні, використовуючи порівняльні переваги роботи в різних регіонах світу.
Відмінності між транснаціональною та багатонаціональною компанією
Немає єдиної думки щодо того, що відрізняє міжнаціональну компанію від транснаціональної компанії, і є ті, хто стверджує, що це два різні терміни для визначення одного й того самого.
З іншого боку, можна розрізнити міжнародні компанії, які розповсюджують свій виробничий апарат (наприклад, фабрики чи склади) у різних частинах світу, і ті, які використовують свій капітал для заснування дочірніх компаній або асоційованих компаній, які займаються автономний сектор, хоча під опікою початкової компанії. Деякі джерела стверджують, що в першому випадку йдеться про транснаціональну компанію, а в другому – про транснаціональну компанію.
Якщо так, то транснаціональні корпорації були б менш централізованою моделлю транснаціональних корпорацій.
Критика та аргументи на користь
Транснаціональні корпорації отримують багато критики, а також мають захисників, які вважають їх життєво важливим елементом глобального розвитку. Деякі з них:
| критики | аргументи на користь |
|---|---|
| Вони експлуатують робітників локальне використання робоча сила дешево і часто Закони про працю lax, щоб максимізувати їх виробництво. | Вони забезпечують роботу великому населенню в депресивних країнах або країнах з низьким рівнем доходу, що сприяє зменшенню безробіття. |
| Вони нечесно конкурують з місцевими виробниками та засновуються монополії міжнародні центри, які концентрують багатства. | Вони заохочують передачу технологій і промисловий розвиток у країнах третього світу. |
| Вони часто несуть відповідальність за екологічні та економічні катастрофи на місцевому рівні, не несучи відповідальності перед світом. | Вони є важливими спонсорами науково-технічних досліджень, а також спортивних, культурних і соціальних заходів на міжнародному рівні. |
| Вони сприяють глобальній економічній нерівності, оскільки їхні прибутки завжди повертаються до країни походження. | просувати вільний ринок глобалізація та міжнародний потік послуг і товарів. |
| Вони справляють складний вплив на органи місцевого самоврядування, що сприяє корупція і погіршує якість життя людей. |
Приклади транснаціональних компаній
Деякі приклади транснаціональних корпорацій:
- Nestle. Це компанія швейцарського походження, яка займається виробництвом оброблених харчових продуктів, кулінарних інгредієнтів і солодощів. 98% магазинів, 91% загальних активів і 97% робочої сили знаходяться в інших країнах.
- Procter & Gamble. Це американська компанія, заснована в 1837 році, яка спеціалізується на виробництві різноманітних товарів, таких як корми для домашніх тварин, предмети особистої гігієни або побутові миючі засоби. Вона представлена майже в 160 країнах і є власником і маркетологом майже 300 міжнародних брендів, таких як «Gillette» або «Tampax».
- PepsiCo. Це американська компанія, що спеціалізується на виробництві напоїв і закусок, відома своєю торговою маркою «Pepsi» і тим, що є великим конкурентом «Coca-cola».Вона представлена більш ніж у 200 країнах через систему дочірніх компаній.
- Bayer. Це німецька фармацевтична компанія, відома у світі своєю оригінальною маркою аспірину. Ця корпорація була частиною німецького конгломерату IG Farben до кінця Другої світової війни. Сьогодні вона складається з групи асоційованих компаній з офісами в багатьох країнах світу.
- Huawei. Це китайська компанія технології Ю телекомунікації базується в Шеньчжені. Вона була заснована в 1987 році і з того часу розгорнула свою продукцію в більш ніж 170 країнах і має офіси в різних країнах Латинської Америки та Азії.