корпоративна соціальна відповідальність (ксв)

Y-Negocios

2022

Розповідаємо, що таке корпоративна соціальна відповідальність, її значення, види та приклади. Крім того, як це приносить користь бізнесу.

Соціальна відповідальність змушує компанії покращувати якість життя у своїй громаді.

Що таке корпоративна соціальна відповідальність?

Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) або корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) - це зобов'язання, яке відповідає всім організація з метою отримання прибутку щодо вдосконалення галузі, в якій вона працює, тобто щодо економічного, соціального та культурного вдосконалення спільнота що її оточує.

Цей тип відповідальність виходить за межі необхідної відповідності закони і правила, і звичайна експлуатація бізнес, і призначає йому активну та добровільну роль у динаміці підтримки ініціатив місцевого впливу. Іншими словами, це соціальна робота, яку проводить компанія, щоб повернути громаді частину багатства, яке завдяки їй організація може генерувати щодня.

Таким чином, компанія може підтримувати культурні, освітні, екологічні, спортивні, громадські плани або будь-які інші плани, якщо вони ведуть до покращення Якість життя, так що присутність компанії приносить користь не тільки її акціонерам, а й суспільства в загальному. Чим більший розмір компанії, тим більший очікується її внесок у покращення якості життя людей.

Корпоративна соціальна відповідальність зародилася в 19 столітті, коли великі корпорації прагнули зміцнити свої зв'язки з демократія і з рівнем життя людей, тим самим заохочуючи ідею про те, що економічний прогрес організації принесе із собою загальне покращення для людей.

Значення корпоративної соціальної відповідальності

Корпоративна соціальна відповідальність є основоположною в інтеграції між корпоративним світом і спільнотою, тобто для запобігання діяльності корпорацій, повністю відірваних від потреб їх оточення, як автономних одиниць, які можуть бути де-небудь ще.

Метою КСВ є сприяння діалогу між обома сторонами та інтеграція компанії в соціальну, економічну та культурну екосистему міста, водночас це приносить особливі переваги для організацій.

Види корпоративної соціальної відповідальності

Корпоративна соціальна відповідальність може включати кампанії відповідального споживання.

Корпоративну соціальну відповідальність можна класифікувати відповідно до конкретної сфери впливу, яку вона має на громаду, на три великі сфери:

  • Економічний вплив у випадку ініціатив, спрямованих на покращення рівня життя громади, сприяння місцевому обміну чи динаміці підприємництва, або фінансову підтримку студентів, спортсменів чи артистів.
  • Вплив на навколишнє середовище, у випадку ініціатив, спрямованих на турботу про або сприяння турбота про навколишнє середовище, наприклад кампанії переробка, очищення навколишнього середовища, відновлення лісу або освіта для відповідальне споживання. Це також стосується міського сенсу, менш пов’язаного з природоохоронністю, як-от ремонт вулиць чи міське прибирання, коротше кажучи, у будь-якому сенсі, що приносить користь середовищу життя населення.
  • Соціальний вплив, у випадку ініціатив, більш пов’язаних із життям громади, тобто з планами просування культури і спорт, освітні плани або просування нових форм соціальних зв’язків через заходи, форуми, ярмарки тощо.

Переваги для компанії

Так само, як спільнота покращується завдяки ініціативам, розробленим CSR, організації також отримують у відповідь деякі прямі або непрямі переваги від своєї діяльності, такі як:

  • Лояльність клієнтів. Присутність компанії в суспільстві набуває позитивного та корисного бачення, що створює більшу прихильність для її кампаній у спільноті, надаючи їй перевагу перед конкурентами. Це відоме як лояльність: клієнтура стає лояльною до компанії, обирає її перед іншими, оскільки саме так вони відчувають, що співпрацюють з цими соціальними ініціативами.
  • Зменшення податки Ю витрати оперативний. У нагороду за їх інвестиції в місцевому розвитку, Хвороба це, як правило, приносить користь компаніям, зменшуючи їх податковий тягар. У той же час покращення самого середовища, в якому працює компанія, покращує якість роботи її співробітників.
  • Відкриття нових ринків. Багато разів ініціативи економічного та соціального спонсорства, що здійснюються компаніями, перетворюються на нові ринки або нові сфери інвестування, які дозволяють диверсифікувати корпоративні інтереси.
  • Гнучкість і більша адаптивність. Близькість між компанією та середовищем забезпечує зворотній зв'язок важливий для останнього, що дозволяє конструювати нові стратегії досягти своєї клієнтури, розширюючи таким чином зону свого впливу.

Приклади корпоративної соціальної відповідальності

Levi’s виготовляє одяг із перероблених матеріалів у рамках своєї кампанії із соціальної відповідальності.

Нижче наведено кілька прикладів КСВ-кампаній:

  • Інвестиції Starbucks в Центральну Америку. Відома мережа кави підтримує дрібних виробників кави в таких країнах, як Коста-Ріка, Гватемала, Нікарагуа та Гондурас, роблячи ставку на міжнародне зростання кавового сегменту у світі, а не на анонімне використання ресурсів третього світу. Це робить виробників більш помітними та пропонує їм кращу угоду, ніж традиційні компанії.
  • Ініціатива Levi’s Mens Waste. Ця американська компанія синіх джинсів прихильна сталий розвиток, максимально зменшивши утворення відходів і споживання води, а також використання не менше 20% перероблених матеріалів.
  • Академія Red Bull. Red Bull, виробник енергетичних напоїв, запустив програму соціального навчання, відому як Amaphiko Academy, яка спонсорує місцеві проекти, що покращують життя. Ідея полягає в тому, що таким чином поступово можна отримати великий соціальний вплив.
!-- GDPR -->