Пояснюємо, що таке економія масштабу, її види та вимоги до її існування. Також, що таке дисекономія масштабу.
Що таке економія масштабу?
У мікроекономічній сфері говорять про економію від масштабу, щоб позначити виробничу ситуацію, в якій організація вдається докладнішепродуктів за нижчою ціною за кожну. Це передбачає збільшення отриманих вигод, а отже, більше ефективність продуктивний, більша здатність до зростання і інвестиції.
Як правило, ця модель виробництва має місце, коли загальні витрати виробничого ланцюга зменшуються пропорційно збільшенню кількості продукції, виробленої за виробничий цикл. Іншими словами, чим більше елементів виробляється, тим нижче собівартість продукції кожен.
Щоб це стало можливим, повинні бути джерела зниження витрат. Наприклад, масштабна закупівля матеріалів з Інвентаризація (Що сирий матеріал) робить вартість всього.
З іншого боку, контракти довгострокове, технологічне вдосконалення або управління, збільшення джерел фінансування або збільшений попит Завдяки маркетинг, є факторами, що знижують середню собівартість продукції в довгостроковій перспективі.
Залежно від того, якими вони є, ми можемо говорити про два різних типи економії від масштабу:
- Внутрішній Коли відповідальні фактори виявлені всередині бізнес і вони підпорядковані власному адміністративному праву.
- Зовнішній Коли відповідальні фактори знаходяться за межами компанії і не залежать від її функціонування.
Концепція економії на масштабі надзвичайно корисна, якщо думати про динаміку Міжнародна торгівля і зрозуміти причину т.зв.монополії природний”.
Дисекономія від масштабу
Дисекономія від масштабу є повною протилежністю економії від масштабу. Вони охоплюють сукупність сил і факторів, які призводять організації до отримання збитків, зумовлених збільшенням середньої собівартості виробництва їх товарів та/або послуг.
Тобто це відбувається, коли виробництво продукту дорожче, оскільки виробляється більше одиниць. Ці типи сценаріїв і моделей вивчені набагато менше, ніж їх протилежні, але, як і цей, вони можуть залежати від внутрішніх або зовнішніх факторів організації.