Професійна медицина

The Професійна медицина як галузь медичної науки займається взаємодією здоров'я та праці. Це все ще дуже молода галузь медицини, адже наслідки професійного стресу аж ніяк не були такими, які були у попередніх поколінь, як сьогодні.

Що таке професійна медицина?

Професійна медицина як галузь медичної науки займається взаємодією здоров'я та праці.

Промислова медицина приділяє особливу увагу проблемам зі здоров’ям, пов’язаним з роботою, які можуть виникнути в будь-якій професії сьогодні. Лікарі компанії бачать не тільки фізичну шкоду здоров’ю через роботу, але все частіше і психічні розлади, які можуть бути наслідком безпосередньо з робочого середовища відповідної людини.

$config[ads_text1] not found

Знущання чи вигорання - це англіцизми, які сьогодні міцно закріплені в мовному використанні, коли мова йде про опис психічних захворювань на робочому місці. Але класичні професійні захворювання, такі як силікоз, азбестоз або захворювання спини або суглобів, також відіграють певну роль. Професійна медицина визначає себе не лише як галузь медицини з метою діагностування професійних обмежень через роботу, але перш за все для того, щоб їх уникнути.

Лікарі компанії також проводять внутрішню медико-санітарну профілактику, щоб якомога краще підтримувати здоров'я працівників. Багато компаній визнали проблему та пропонують відповідні програми профілактики, наприклад у формі тренувань на спині, курсів йоги або вправ на релаксацію в робочий час. Юридичні вимоги до медицини праці повинні впроваджувати в компанії підприємство. З певного розміру компанії лікар компанії повинен бути на місці для проведення регулярно призначених професійних медичних оглядів працівників.

$config[ads_text2] not found

Лікування та терапія

У Німеччині проходить медичне навчання, щоб стати лікарем компанії, це спеціалізований навчальний курс із званням спеціаліста з фірмової медицини. Лікарі праці опікуються турботами, скаргами та хворобами працівників у компаніях. Однак у компанії викликають занепокоєння лише ті порушення здоров’я, які можуть бути пов'язані з роботою будь-яким чином.

Завдяки їх навчанню, лікарі по роботі зазвичай можуть швидко оцінити, чи є розлад здоров’я оперативним чи ні. Якщо є професійні захворювання, лікарі по роботі також готують відповідні звіти для працівника, наприклад, коли мова йде про питання дострокового виходу на пенсію до офіційного пенсійного віку. Профілактика нещасних випадків також підпорядковується рекомендаціям компанії медицини. Якщо лікар-професіонал визначив основні райони нещасних випадків, роботодавець повинен вжити відповідних заходів для усунення цих слабких моментів. Якщо цього не відбудеться і працівник пошкоджений недбалою поведінкою компанії, він має право на вимогу про відшкодування збитків.

Професійна медицина служить для підтримки продуктивності працівників та раннього виявлення шкоди здоров’ю, що може негативно позначитися на цих показниках. Як правило, лікарі компанії враховують цілісні фізичні, психологічні та психосоціальні аспекти працівників. Необхідно уникати захворювань, пов’язаних з роботою, та здоров’я на робочому місці. Працівники повинні бути поінформовані про ризики для здоров'я та вплив небезпечних речовин на робочому місці.

$config[ads_text3] not found

Заходи щодо поліпшення стану здоров’я на робочому місці піддаються контролю ефективності праці медицини. Професійна медицина також включена до цих тем, коли планується створення нових робочих місць або закупівля робочого обладнання чи пристроїв. Лікар компанії може працювати над придбанням меблів для сидіння, максимально ергономічних, або спеціальних захисних засобів.

Робочий час, порушення правил, ритм роботи, проектування робочих місць, оптимізація робочих процесів - також важливі аспекти трудової медицини. Дайвінг та авіаційна медицина - це два особливих аспекти професійної медицини, які стосуються, з одного боку, впливу води на організм людини, а з іншого - впливу на організм під час польоту.

Ви можете знайти свої ліки тут

➔ Ліки для розслаблення та зміцнення нервів

Методи діагностики та обстеження

Завдяки його медичній підготовці всі загальні методи медичного обстеження також доступні лікаря-професіоналу. Професійні медичні огляди, однак, мають деякі типові особливості, які мають важливе значення для виявлення оперативних проблем зі здоров’ям. Визначені процедури обстеження та лікування включають, зокрема, профілактичні медичні огляди відповідно до законодавчих положень.

З кожним професійним медичним обстеженням вони включають комплексний аналіз крові, огляд легенів, всебічне обстеження та індивідуальну професійну медичну консультацію. З метою дотримання цього встановленого законодавством порядку роботодавців регулярно запрошують роботодавці на професійно-медичні огляди. Участь у медичному огляді компанії є обов'язковою для працівників. Відмова без поважних причин може навіть призвести до попередження або звільнення з посади, оскільки роботодавець тоді грубо порушить свій обов'язок по догляду. Лікарі компанії, як правило, на прохання працівника, особисто і уважно оглядають його робоче місце.

$config[ads_text4] not found

З розумінням набутого таким чином робочого процесу лікар-лікар може підготувати аналізи ризику та оцінки робочого місця. Поради щодо ергономічного дизайну робіт також можуть мати місце. Ергометрія, тести на легеневі функції та оцінка слуху та зору за допомогою простого технічного обладнання також є частиною стандарту кожного професійного медичного обстеження. Однак для багатьох працівників лікар-професіонал є важливою та компетентною контактною особою поза межами регулярних обстежень, якщо на робочому місці раптово виникають обмеження здоров'я та проблеми.

Як і всі лікарі, лікар компанії покладається на обов'язок конфіденційності, і, зокрема, не може передавати роботодавцю будь-яку інформацію про стан здоров'я працівників. Оцінка результатів вимірювань різних факторів робочого середовища, наприклад, шуму, кліматичних змінних, освітлення чи небезпечних речовин, також часто є предметом обстежень у галузі праці. Зокрема, забруднення шумом на робочому місці є величезною небезпекою для здоров'я багатьох працівників.